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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    負責團隊培訓,管理工作的有效落實
    制定各渠道工作計劃,及時上報并執行
    根據市場反饋,及時調整渠道工作內容
    建立良好的業務外聯關系
    崗位要求:
    年齡20-35歲,男女不限
    1年以上渠道工作經驗
    熟悉房地產行業知識

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  • 競爭力分析

    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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